UTLYSNING: Slik ble årets pott fra SinkabergHansen lyst ut. I dag takker vi for alle 66 søknadene/henvendelsene som kom inn.
Et par dager på overtid; her er endelig oversikten over tiltak, lag og foreninger i Bindal, Nærøy og Vikna som mottar støtte fra SinkabergHansen nå i 2019!
I alt kom 66 henvendelser/søknader. I utgangspunktet ble det sagt at tildelingene skulle bli annonsert fredag 29. mars – men grunnet nødvendige avklaringer måtte offentliggjøringen utsettes et par dager – til 1. april.
Nordlandsbåtregattaen.
BINDAL:
Bindal fotball – deltakelse cup og kjøp av diverse utstyr – kr 15.000
Bindalseidet sanitetsforening – servering av lunsj til skoler og barnehage – kr 5.000
Terråk IL – støtte til vedlikehold av gapahuk/ildsted – kr 10.000
Nordlandsbåtregattaen – støtte i jubileumsåret – kr 50.000
Indre Bindal skytterlag – innkjøp av utstyr og skyteskole – kr 10.000
Bindalseidet skolemusikk – korpstur – kr 10.000
Sømliøya leirsted.
NÆRØY:
Eidshaug vel – støtte til gapahuk/ fiskeplass ved Eidshaugvatnet – kr 10.000
Krekling grendalag – innkjøp av luftgevær for miniatyrskyting – kr 15.000
Kolvereid fotball G 16 – deltakelse i Norway cup – kr 10.000
Steintoillinga – aktiviteter for barn på trebåtfestival – kr 5.000
Rørvikdagan (her ved leder Beate Lothe). Foto: Ytringen
VIKNA:
Laidback – plateproduksjon – kr 10.000
Rørvikdagan – nytt materiell for gjennomføring – kr 32.000
Barbroteateret – oppsetninger for barn og unge i samspill med voksne – kr 10.000
Terningtårnet spillklubb – kostnader til drift av klubb – kr 3.000
Rørvik badminton – utstyr og deltakelse turneringer – kr 20.000
Rørvik fotball – kjøp av 3’er-bane (barnefotball) – kr 40.000
Byggestart 1. september!
– Svaberget Smolt er «grensesprengende» og framtidsrettet, melder prosjektleder Aleksander Lundseng hos SinkabergHansen. Det nye industriområdet på 90 mål i Saglibukta ligger bokstavelig talt på grensa mellom Trøndelag og Nordland.
SinkabergHansen blir hovedeier i Svaberget Smolt AS; ett framtidsrettet landbasert settefiskanlegg med RAS-teknologi bokstavelig på grensa mellom Trøndelag og Nordland. Omsøkt produksjon er 4.000 tonn – som årlig kan bety inntil 10 millioner fisk.
Innen 1. juni skal arbeidet med 90 mål industriareal i Saglibukta på Svaberget være avsluttet. Det innebærer også en mindre omlegging av Fv.17 på stedet.
Innen 1. juni skal entreprenør Tverås Maskin & Transportvære klar med 90 mål nyetablert industriareal – et arbeid som også vil bety en mindre omlegging av Fv.17 ved Svaberget.
Svaberget Smolt blir det så langt klart største løftet i regi konsernet SinkabergHansen. Gjennom vel to år er det samarbeidet i første rekke med Akva Group og Emilsen Fisk; henholdsvis som fagmiljø på prosessteknologi og nær samarbeidspartner innen daglig havbruksdrift.
Finn Sinkaberg, i dag forretningsutvikler i SinkabergHansen, mener resirkuleringsanlegget Svaberget Smolt vil bety mye for god og forutsigbar drift i produksjonsområde 7 og 8.
– Stor smolt vil bidra positivt i sjøfasen, mener Finn Sinkaberg.
Kortere produksjonstid i sjøen vil redusere flere utfordringer!
– Stor smolt, i snitt rundt 500 gram, vil gjennom kortere produksjonstid i sjøen bidra til å redusere flere utfordringer. Lus spesielt, samt også mulig sykdom. Minsket tid i sjøen vil også lette koordinert brakklegging og dermed befeste en robust sonestruktur i regionen, sier oppdrettsnestor Finn.
Avansert drift fra 2022
Byggestart for Svaberget Smolt er satt til 1. september – og byggetid for det nye RAS-anlegget er stipulert til vel to år. Ordinær drift vil kreve en fast stab på om lag 15 personer. Parallelt med realisering av selve prosessanlegget, vil Svaberget Smolt rekruttere kvalifiserte teknikere, samt personell for vedlikehold og drift.
Aleksander Lundseng (til venstre) har med seg erfarne folk fra Bindalssmolt: Videre mot høyre driftstekniker Bent Brevik, teknisk leder Geir Magne Vollan og daglig leder Elling Bøkestad.
Prosjektleder Aleksander Lundseng har et team med både teknisk kompetanse og lang settefiskerfaring som vil etablere et framtidsrettet resirkuleringsanlegg.
– Målet er et driftsbilde med svært begrenset inntak av vann, høyeste resirkuleringsgrad og dermed også lavest mulig utslipp, sier Lundseng.
Samlet cirka 600 mill. kr Utviklingsarbeidet og forestående sluttforhandlinger med Akva Group Land Based Norway ventes å føre til en kontrakt rundt prosessanlegget som et vesentlig element i prosjektet.
Videre vil Svaberget Smolt, foruten grunnarbeidet som ble igangsatt før årsskiftet, bestå av en avtale for selve bygningsmassen. Også rundt dette viktige elementet skal forhandlinger landes.
– Et viktig og framtidsrettet prosjekt, sier daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg.
– Samlet ramme for Svaberget Smolt vil ligge på rundt 600 millioner kroner. I lys av investeringen, det store teknologiske løftet og ikke minst framtidig betydning for regionens havbruksdrift, er dette et meget interessant og viktig prosjekt, sier daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg i SinkabergHansen.
Drifta ved naboforetaket Bindalssmolt, som årlig produserer 3,5 millioner settefisk i et tradisjonelt gjennomstrømmingsanlegg, vil opprettholdes som før.
Et prosjekt med stor betydning for framtidas havbruksdrift i regionen!
305 unge søkte feriejobb!
Igjen; og vi gleder oss stort: Responsen fra ungdom på sommerjobb 2019 i SinkabergHansen er overveldende!
POPULÆRT: – Særs oppløftende søkning også til årets sommerjobber, melder personalsjef Frode Lauritzen (til høyre) som sammen med blant andre daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg har en samling på over 300 kandidater å ta fatt på.
Midt i søknadsbunken sitter personalsjef Frode Lauritzen. Om ikke med den i fanget; så iallfall på dataskjermen:
– Konkret kom det ved fristen sist helg inn 305 søknader. Særs oppløftende; og med en overvekt av ungdom fra «nærkommunene» Bindal, Nærøy og Vikna, melder Frode.
Sammen med daglig leder Svein-Gustav Sinkaberg ser han alle søknadene som en ny bekreftelse på at SinkabergHansen er en attraktiv virksomhet å få arbeidserfaring hos. Og ikke minst at den varierte drifta fordelt på mange forskjellige lokasjoner bidrar til det.
Fabrikken blir hovedarena
– Som tidligere vil vi ha behov for klart flest ferievikarer ved fabrikken, men også ved de andre avdelingene skal det rykke inn ungdom, fastslår Frode.
Personalsjefen går nå med et par andre i administrasjonen i gang med å vurdere og sortere søknader. Årets opplegg med skjema på hjemmesida fungerte greit – og forenkler ikke minst det praktiske oppfølgingsarbeidet.
SIST SOMMER: To unge ferievikarer i sving med lakseslakting ved fabrikken på Marøya.
I fjor var 115 med …
Sommeren 2018 oppsummert viste at totalt 115 ungdommer var innom de ulike avdelingene i SinkabergHansen. Tallet i år blir neppe ikke fullt så høyt; først og fremst fordi erfaringen fra i fjor var at en del av jobbeperiodene ved fabrikken ble vel korte.
– Selv om det ennå ikke er avgjort, vil antall ferievikarer ligge på rundt 100. Det som da blir mindre hyggelig, er at vi for en god del ikke vil kunne gi noe tilbud om jobb, sier personalsjefen.
Loddtrekning må til! En aktuell utfordring er å skille mellom unge folk med lik bakgrunn og lite praksis. Når mange er gradert likt, blir løsningen rett og slett å gjøre en trekning i gruppen.
Men om langt ifra alle får tilbud om sommerjobb i SbH, så skal iallfall grei tilbakemelding gå til samtlige.
– Planen er å ha hovedrunden klar i løpet av mars, slik at e-posten til hver enkelt kommer før påske; altså første del av april måned, sier Frode.
Neste trinn for de som får et tilbud, er å svare opp og bekrefte at de tar årets sommerjobb. Det betyr at det også kan komme til noe «påfyll» av navn noe senere ut på våren.
– Men målet er at de aller fleste skal være avklart så tidlig som mulig, slik at folk kan planlegge sommerferien sin best mulig, sier Frode og Svein-Gustav som benytter anledningen til å takke alle som i denne omgang søkte sommerjobb i SinkabergHansen.
Vi må delvis ty til loddtrekning for å fullføre utvelgelsen!
UTEJOBB: Også ved matfisklokalitetene skal ferievikarer inn – her et motiv fra Kråkøya i Vikna knipset nå i vinter.
Driftstekniker på MGP-scenen!
GLADE TONER: På lokaliteten Øksningen i Bindalsfjorden fikk driftstekniker Karoline Eide nylig besøk av kollega Adrian; like før MGP-artisten satte kursen mot Oslo Spektrum og helgas finale i MGP.
Ikke hverdagskost at en av våre ansatte, til de grader, er midt i rampelyset!
Derfor heier SinkabergHansen på driftstekniker Adrian Jørgensen; når han lørdag kveld inntar scenen i Oslo Spektrum. Som MGP-artist; foran et publikum på om lag 9.000! Pluss godt over en million (???) tv-tittere via NRK …
En god del av de i salen er fra regionen; folk som tar turen til hovedstaden for å heie på «vår mann».
Blant bookmakerne ligger bidraget «THE BUBBLE» på tredjeplass – men kanskje kan driftsteknikeren med permisjon fra lokalitet Lekafjorden overraske både kolleger, venner og ikke minst bookmakere …
Her en video som forteller litt om Adrian – og det som per i dag er hans hovedinteresser; fiskeoppdrett og musikk:
Driftsteknikere sjø (altså «røktere» i gammeldags språkdrakt), lokalitetsleder sjø, fabrikksjef Marøya – og endelig en lager- og «alt-mulig-person» ved vår tekniske avdeling på Storvollen.
DRIFTSTEKNIKERE: To av våre driftsteknikere ute på jobb; her lokaliteten Lismåsøy ved Brønnøysund. Nå er flere slike jobber ledig hos oss.
Dette er stillinger som vi i SinkabergHansen nå lyser ut – med felles søknadsfrist fredag 15. mars. (Send CV, vitnemål, attester og evt. referanser til e-post: [email protected])
For alle stillingene gjelder at det er en bra og interessant jobb med både varierte utfordringer og dager!
Bakgrunnen er at vår virksomhet på kysten av Namdalen og Helgeland bokstavelig talt opplever blomstring … og at vi dermed trenger flere kvalifiserte og motiverte medarbeidere.
Vi er trygge på at en jobb i vårt selskap vil være interessant for alle som kommer inn: Involvering, deltakelse og engasjement er kvaliteter som vi verdsetter høyt og legger opp til.
“God faglig og sosialt miljø skal være selvsagt hos oss – sammen med konkurransedyktig lønn og en god forsikrings- og pensjonsordning”.
Frode vil høre fra deg!
Eventuelle spørsmål om våre ledige stillinger kan rettes til personalsjef Frode Lauritzen: [email protected]
Og; jobb i SbH skal innebære at du deltar aktivt i så vel kvalitetssikring som utvikling av den spennende næringa. I vårt selskap legger vi stor vekt på å være i front innen bærekraftig og framtidsrettet produksjon av laks med topp kvalitet.
I dag er vi om lag 230 medarbeidere som alle er stolte av å jobbe i SinkabergHansen.
Og selv om vi blir stadig flere: Alle skal bli sett og verdsatt! 🙂
Velkommen som søker i SinkabergHansen!
STORVOLLEN: Teknisk avdeling på Storvollen, Marøya – hvor det nå er ledig jobb som lager- og “multimedarbeider” …
Personvernerklæringen handler om hvordan denne nettsiden samler inn og bruker informasjon om besøkende. Erklæringen inneholder informasjon du har krav på når det samles inn opplysninger fra nettstedet vårt, og generell informasjon om hvordan vi behandler personopplysninger.Juridisk eier av nettsiden er behandlingsansvarlig for virksomhetens behandling av personopplysninger. Det er frivillig for de som besøker nettsidene å oppgi personopplysninger i forbindelse med tjenester som å motta nyhetsbrev og benytte del- og tipstjenesten. Behandlingsgrunnlaget er samtykke fra den enkelte, med mindre annet er spesifisert.
1. Webanalyse og informasjonskapsler (cookies)
Som en viktig del av arbeidet med å lage et brukervennlig nettsted, ser vi på brukermønsteret til de som besøker nettstedet. For å analysere informasjonen, bruker vi analyseverktøyet Google Analytics. Google Analytics bruker informasjonskapsler/cookies (små tekstfiler som nettstedet lagrer på brukerens datamaskin), som registrerer brukernes IP-adresse, og som gir informasjon om den enkelte brukers bevegelser på nett. Eksempler på hva statistikken gir oss svar på er; hvor mange som besøker ulike sider, hvor lenge besøket varer, hvilke nettsteder brukerne kommer fra og hvilke nettlesere som benyttes. Ingen av informasjonskapslene gjør at vi kan knytte informasjon om din bruk av nettstedet til deg som enkeltperson.Informasjonen som samles inn av Google Analytics, lagres på Googles servere i USA. Mottatte opplysninger er underlagt Googles retningslinjer for personvern.En IP-adresse er definert som en personopplysning fordi den kan spores tilbake til en bestemt maskinvare og dermed til en enkeltperson. Vi bruker Google Analytics sin sporingskode som anonymiserer IP-adressen før informasjonen lagres og bearbeides av Google. Dermed kan ikke den lagrede IP-adressen brukes til å identifisere den enkelte brukeren.
2. Søk
Hvis nettsiden har søkefunksjon så lagrer informasjon om hvilke søkeord brukerne benytter i Google Analytics. Formålet med lagringen er å gjøre informasjonstilbudet vårt bedre. Bruksmønsteret for søk lagres i aggregert form. Det er bare søkeordet som lagres, og de kan ikke kobles til andre opplysninger om brukerne, slik som til IP-adressene.
3. Del/tips-tjenesten
Funksjonen "Del med andre" kan brukes til å videresende lenker til nettstedet på e-post, eller til å dele innholdet på sosiale nettsamfunn. Opplysninger om tips logges ikke hos oss, men brukes kun der og da til å legge inn tipset hos nettsamfunnet. Vi kan imidlertid ikke garantere at nettsamfunnet ikke logger disse opplysningene. Alle slike tjenester bør derfor brukes med vett. Dersom du benytter e-postfunksjonen, bruker vi bare de oppgitte e-postadressene til å sende meldingen videre uten noen form for lagring.
4. Nyhetsbrev
Nettsiden kan sende ut nyhetsbrev via epost hvis du har registrert deg for å motta dette. For at vi skal kunne sende e-post må du registrere en e-postadresse. Mailchimp er databehandler for nyhetsbrevet. E-postadressen lagres i en egen database, deles ikke med andre og slettes når du sier opp abonnementet. E-postadressen slettes også om vi får tilbakemelding om at den ikke er aktiv.
5. Påmelding, skjema
Nettsiden kan ha skjema for påmelding, kontaktskjema eller andre skjema. Disse skjemaene er tilgjengeliggjort for publikum for å utføre de oppgaver de er ment å gjøre. Påmeldingsskjema er for at besøkende kan melde seg på eller registrere seg.Kontaktskjema er for at besøkende enkelt kan sende en melding til nettsidens kontaktperson.Vi ber da om navnet på innsender og kontaktinformasjon til denne. Personopplysninger vi mottar blir ikke benyttet til andre formål enn å svare på henvendelsen.Skjema sendes som epost via Mailgun som tredjepartsløsning. Hele innsendelen blir lagret hos Mailgun i 24 timer. Mellom 24 timer og 30 dager er det kun mailheader som blir oppbevart før innsendelsen blir slettet etter 30 dager. Årsaken til denne lagringen er for å bekrefte om eposter blir sendt fra nettsiden og videresendt til riktig mottaker. Når eposten er mottatt av mottaker så er det opp til mottaker å avgjøre Databehandlingsbehovet av eposten.
6. Side- og tjenestefunksjonalitet
Det blir brukt informasjonskapsler i drift og presentasjon av data fra nettsteder. Slike informasjonskapsler kan inneholde informasjon om språkkode for språk valgt av brukeren. Det kan være informasjonskapsler med informasjon som støtter om lastbalanseringen av systemet slik at alle brukere blir sikret en best mulig opplevelse. Ved tjenester som krever innlogging eller søk kan det bli brukt informasjonskapsler som sikrer at tjenesten presenterer data til rett mottaker.
7. Hvordan håndtere informasjonskapsler i din nettleser
Vi er trygge på at en jobb i vårt selskap vil være interessant for alle som kommer inn: Involvering, deltakelse og engasjement er kvaliteter som vi verdsetter høyt og legger opp til.
Og selv om vi blir stadig flere: Alle skal bli sett og verdsatt! 🙂
